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  • 如何选择放心的家政服务人员9

    对于那些需要长期需要雇佣家政人员的雇主来说,能找到一个负责人的家政公司,或者一个顺心的家政服务人员简直比登天还难,这里我们交给大家几招选择家政人员的妙招

    不管是住家或不住家的家政服务员,只要是长期雇佣的,那在选择时都是要非常谨慎的,首先要明白,其人品远比业务能力要重要的多,要和你的家人长期相互,人品不行那还了得,业务差点我觉得都没关系,品性是第一位的。关于这点,我跟广大雇主分享一下我的观点,也是雇主选人的和相处的原则。

    一、家政人员的品性和其老板的品行基本是一致的

    狼带出来的是狼,羊带出来的是羊。公司的团队建设往往和公司老板的为人处世是相辅相成的,在选择长期服务的家政人员时,一定不要怕麻烦,就跟给自己选儿媳妇一样,慎之又慎!最好是能去家政公司和老板或者主管聊聊,如果你对老板没有好感,那么他推荐什么样的服务,建议你都不要选,反之就可以考虑。


    二、付费试用,双向选择。

    比如一个家政人员一个月的服务费是3500元,而其一天的服务费就可能是200元。很多雇主为了图便宜直接就交一个月甚至更长的服务费,结果人已上门就感觉不合适,再想换人,公司就会推三阻四,即使答应换人也是一拖再拖。所以,雇主在和家政公司初次谈合作时,最好采用付费试用的方式进行,留下合适的。如果家政公司不答应,只能说明这家公司没实力或者有其他猫腻,那么雇主就不要抱有幻想了,找下一家公司吧。

    三、规范服务合同

    枯燥乏味的合同,很多雇主没有耐心看完,岂不知很多合同都暗藏祸心或是霸王条款。所以雇主一定要先看合同,第二天再做决定,凡是有霸王条款的公司,一律不要选,一个正派的家政公司不会有那种损人利己的条款。

    四、将心比心,把服务人员当朋友

    当签了家政人员后,一定要清楚的认识到,她到你家来是工作的、是来帮助你家的,要怀着感恩的心和她相处,千万不要把她当成佣人下人看待,有事多商量,把她当成朋友,人心都是肉长的,你的真心诚意她们会用认真负责的服务品质来回报的。

    至此,我的观点也表达完了,我想您也能领悟到一些东西,如果您需要长期服务的家政服务人员,一诺公司也许是一个不错的选择。